Toutes les nouvelles du Ministère du Travail

Le ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie et de la région du Nord-du-Québec, M. Jean Boulet, annonce la mise en place de mesures administratives découlant du rapport Mettre fin au harcèlement sexuel dans le cadre du travail : se donner les moyens pour agir, rendu public le 5 mai dernier.

À l'occasion de la fête du Travail, le ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie et de la région du Nord-du-Québec, Jean Boulet, tient à souligner l'importance pour l'économie québécoise des services de médiation-conciliation offerts gratuitement par le ministère du Travail.

Adoptée en juin dernier, la Loi sur l’encadrement du travail des enfants prévoit, à partir du 1er septembre, une nouvelle disposition limitant le nombre d’heures travaillées par les enfants au cours de l’année scolaire.

Vous avez déjà occupé un emploi dans la fonction publique à titre d’étudiant ou d’étudiante? Vous avez peut-être droit à une somme forfaitaire correspondant à 1 $ pour chaque heure travaillée durant la période visée, relativement au maintien de l’équité salariale.

L’étude Mesure des effets des arrêts de travail et des activités de médiation-conciliation sur l’économie du Québec pour la période 2014-2020 est désormais disponible en ligne.

Le projet de loi no 19, Loi sur l’encadrement du travail des enfants, a été adopté par l’Assemblée nationale.

Le rapport Mettre fin au harcèlement sexuel dans le cadre du travail : Se donner les moyens pour agir a été déposé aujourd’hui. Il met de l’avant des recommandations du comité d’expertes chargé d’analyser les recours en matière de harcèlement sexuel et d’agressions sexuelles en milieu de travail.

Le projet de loi numéro 19 sur l’encadrement du travail des enfants, a été présenté hier à l’Assemblée nationale. 

Deux nouvelles formations s’ajoutent aux services existants en relations du travail.

Dans le cadre de la Stratégie gouvernementale pour prévenir et contrer les violences sexuelles 2016-2021, le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale s’est vu confier le mandat de réaliser un portrait du harcèlement sexuel en milieu de travail au Québec et de documenter l’usage des recours existants en la matière.