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Nouvelles du Ministère
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vendredi 12 avril 2019
Agences de placement de personnel et agences de recrutement de travailleurs étrangers temporaires
Un projet de règlement pour mieux encadrer les pratiques et protéger les travailleurs
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vendredi 12 avril 2019
Adoption du projet de loi no 10, qui modifie la Loi sur l'équité salariale
C'est le 9 avril que le projet de loi n° 10, Loi modifiant la Loi sur l'équité salariale afin principalement d’améliorer l’évaluation du maintien de l’équité salariale, a été adopté par l'Assemblée nationale.
Les modifications apportées à la Loi sur l'équité salariale permettent de corriger des écarts salariaux et de poursuivre la lutte contre la discrimination à l'égard des personnes occupant un emploi traditionnellement ou majoritairement féminin. Elles permettent également de mieux soutenir les employeurs dans le processus d'évaluation du maintien de l'équité salariale.
En modernisant la Loi sur l'équité salariale, le gouvernement favorise l'atteinte de conditions de travail équitables et contribue ainsi à l’augmentation du revenu net des personnes salariées concernées, et ce, sans nuire à l'emploi ni à la compétitivité des entreprises.
Consulter le texte de la Loi no 10, Loi modifiant la Loi sur l’équité salariale (PDF)
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vendredi 8 mars 2019
Lancement du deuxième appel de projets dans le cadre du Programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet, a annoncé le lancement du deuxième appel de projets dans le cadre du Programme visant la lutte contre le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail.
Autres nouvelles
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lundi 5 octobre 2015
Rapport annuel de gestion de la Commission des normes du travail La Commission des normes du travail (CNT) a publié son Rapport annuel de gestion 2014-2015. Ce rapport de 100 pages présente les réalisations ainsi que les résultats que la CNT a obtenus.
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vendredi 2 octobre 2015
Rapport annuel de gestion de la Commission de la santé et de la sécurité du travail La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a publié son Rapport annuel de gestion 2014. Le rapport présente le résultat des efforts de la CSST pour améliorer le bilan en matière de santé et de sécurité du travail.
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lundi 28 septembre 2015
Rapport annuel de gestion 2014-2015 de la Commission des lésions professionnelles La Commission des lésions professionnelles (CLP) a publié son rapport annuel de gestion 2014-2015. Ce rapport de 71 pages fait état des résultats obtenus par la CLP à l’égard des objectifs énoncés dans son plan stratégique.
Bulletin Info Travail
Volume 12, n° 2 - Juillet 2015
Adoption d’une motion sur l’âge minimum d’admission à l’emploi dans le monde
Le 19 mai 2015, l'Assemblée nationale du Québec a adopté à l'unanimité une motion approuvant la Convention n° 138 sur l'âge minimum d'admission à l'emploi de l'Organisation internationale du travail. En tant que cosignataire, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. Sam Hamad, est intervenu sur cette motion.
Journal des débats, 19 mai 2015 (vers 17h10)
L’OIT adopte une norme internationale du travail pour lutter contre l’économie informelle
On estime que plus de la moitié de la main-d'œuvre mondiale est prise au piège de l'économie informelle qui se caractérise par le déni des droits au travail, l'insuffisance des possibilités d'emplois de qualité, une protection sociale inadéquate, un manque de dialogue social et une faible productivité. La nouvelle recommandation de l'Organisation internationale du Travail reconnaît que la plupart des individus n'entrent pas dans l'économie informelle par choix mais en raison du manque d'opportunités dans l'économie formelle et faute de disposer d'autres moyens de subsistance.
Communiqué de l'OIT
Le taux de syndicalisation continue de chuter aux États-Unis
Globalement, le taux de syndicalisation aux États-Unis est tombé à 11,1 % en 2014 contre 20,1 % en 1983 et un pic de 34,8 % en 1954. Presque toutes les catégories de métiers ont vu fondre leurs taux de syndicalisation ces quinze dernières années. Le secteur qui a connu la plus forte chute du nombre de syndiqués est celui de la maintenance et des réparations. Les corps d’emploi les plus syndiqués demeurent ceux de l'éducation, de la police et des pompiers à 35,3 %.
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Dernière modification : 2019-04-15
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