Secrétariat du Travail
Loi sur l’équité salariale
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Zone de nouvelles
Nouvelles du Ministère
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mardi 6 septembre 2016
Appel de candidatures – Médiatrices et conciliatrices ou médiateurs et conciliateurs
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale est présentement à la recherche de médiatrices et conciliatrices ou de médiateurs et conciliateurs. Consultez l’appel de candidatures dans le portail Carrières
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jeudi 1 septembre 2016
Liste des arbitres de griefs et de différends incluant les tarifs de rémunération selon l'article 77 du Code du travail La liste des arbitres de griefs et de différends recommandés par le Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre au ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale est dressée annuellement. Cette liste comprend des renseignements concernant les études, l’expérience, la disponibilité, les tarifs de rémunération ainsi que les coordonnées de chacun.
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jeudi 1 septembre 2016
Tarifs de rémunération des arbitres qui ne sont pas inscrits sur la liste prévue à l'article 77 du Code du travail Le Secrétariat du travail publie une liste d’arbitres de griefs et de différends qui ne sont pas inscrits sur la liste prévue à l’article 77 du Code du travail. Cette liste contient les tarifs de rémunération ainsi que les coordonnées pour chaque arbitre ou groupement d’arbitres qui offre leurs services pour l’arbitrage de mésentente en lien avec l'interprétation ou l'application d'une convention collective.
Autres nouvelles
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mardi 6 octobre 2015
Rapport annuel de gestion 2014-2015 de la Régie du bâtiment du Québec Le Rapport annuel de gestion 2014-2015 de la Régie du bâtiment du Québec (RBQ) est en ligne. Le document présente les résultats obtenus par la RBQ quant aux engagements et aux cibles identifiés par l'organisme.
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lundi 5 octobre 2015
Rapport annuel de gestion de la Commission des normes du travail La Commission des normes du travail (CNT) a publié son Rapport annuel de gestion 2014-2015. Ce rapport de 100 pages présente les réalisations ainsi que les résultats que la CNT a obtenus.
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vendredi 2 octobre 2015
Rapport annuel de gestion de la Commission de la santé et de la sécurité du travail La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a publié son Rapport annuel de gestion 2014. Le rapport présente le résultat des efforts de la CSST pour améliorer le bilan en matière de santé et de sécurité du travail.
Bulletin Info Travail
Volume 12, n° 2 - Juillet 2015
Adoption d’une motion sur l’âge minimum d’admission à l’emploi dans le monde
Le 19 mai 2015, l'Assemblée nationale du Québec a adopté à l'unanimité une motion approuvant la Convention n° 138 sur l'âge minimum d'admission à l'emploi de l'Organisation internationale du travail. En tant que cosignataire, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. Sam Hamad, est intervenu sur cette motion.
Journal des débats, 19 mai 2015 (vers 17h10)
L’OIT adopte une norme internationale du travail pour lutter contre l’économie informelle
On estime que plus de la moitié de la main-d'œuvre mondiale est prise au piège de l'économie informelle qui se caractérise par le déni des droits au travail, l'insuffisance des possibilités d'emplois de qualité, une protection sociale inadéquate, un manque de dialogue social et une faible productivité. La nouvelle recommandation de l'Organisation internationale du Travail reconnaît que la plupart des individus n'entrent pas dans l'économie informelle par choix mais en raison du manque d'opportunités dans l'économie formelle et faute de disposer d'autres moyens de subsistance.
Communiqué de l'OIT
Le taux de syndicalisation continue de chuter aux États-Unis
Globalement, le taux de syndicalisation aux États-Unis est tombé à 11,1 % en 2014 contre 20,1 % en 1983 et un pic de 34,8 % en 1954. Presque toutes les catégories de métiers ont vu fondre leurs taux de syndicalisation ces quinze dernières années. Le secteur qui a connu la plus forte chute du nombre de syndiqués est celui de la maintenance et des réparations. Les corps d’emploi les plus syndiqués demeurent ceux de l'éducation, de la police et des pompiers à 35,3 %.
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