Secrétariat du travail
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Répertoire des comités paritaires
Dépôt de documents en relations du travail
Corail
lundi 11 mai 2020
En raison du contexte d’urgence sanitaire lié à la COVID-19, une mise au point est nécessaire concernant les services en relations du travail et le Bureau d’évaluation médicale.
Pour les services en relations du travail, les services de médiation-conciliation et de nomination d’arbitres sont maintenus, de même que le suivi des dossiers.
Pour le Bureau d’évaluation médicale, tous les rendez-vous fixés avec un médecin ont été suspendus jusqu’au vendredi 22 mai 2020 inclusivement. Cette date pourra être révisée selon l’évolution de la situation. Une nouvelle convocation sera envoyée aux travailleuses et aux travailleurs dès que la situation le permettra.
Vous avez des questions? Communiquez avec le service à la clientèle.
vendredi 1 mai 2020
En cette Journée internationale des travailleuses et des travailleurs, le gouvernement du Québec tient à souligner la solidarité dont les travailleuses et les travailleurs font preuve pendant cette période exceptionnelle.
mercredi 15 avril 2020
Le gouvernement du Québec confirme aujourd’hui que la hausse des différents taux du salaire minimum entrera en vigueur le 1er mai prochain.
lundi 5 octobre 2015
Rapport annuel de gestion de la Commission des normes du travail La Commission des normes du travail (CNT) a publié son Rapport annuel de gestion 2014-2015. Ce rapport de 100 pages présente les réalisations ainsi que les résultats que la CNT a obtenus.
vendredi 2 octobre 2015
Rapport annuel de gestion de la Commission de la santé et de la sécurité du travail La Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) a publié son Rapport annuel de gestion 2014. Le rapport présente le résultat des efforts de la CSST pour améliorer le bilan en matière de santé et de sécurité du travail.
lundi 28 septembre 2015
Rapport annuel de gestion 2014-2015 de la Commission des lésions professionnelles La Commission des lésions professionnelles (CLP) a publié son rapport annuel de gestion 2014-2015. Ce rapport de 71 pages fait état des résultats obtenus par la CLP à l’égard des objectifs énoncés dans son plan stratégique.
Volume 12, n° 2 - Juillet 2015
Le 19 mai 2015, l'Assemblée nationale du Québec a adopté à l'unanimité une motion approuvant la Convention n° 138 sur l'âge minimum d'admission à l'emploi de l'Organisation internationale du travail. En tant que cosignataire, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. Sam Hamad, est intervenu sur cette motion.
Journal des débats
, 19 mai 2015 (vers 17h10)
On estime que plus de la moitié de la main-d'œuvre mondiale est prise au piège de l'économie informelle qui se caractérise par le déni des droits au travail, l'insuffisance des possibilités d'emplois de qualité, une protection sociale inadéquate, un manque de dialogue social et une faible productivité. La nouvelle recommandation de l'Organisation internationale du Travail reconnaît que la plupart des individus n'entrent pas dans l'économie informelle par choix mais en raison du manque d'opportunités dans l'économie formelle et faute de disposer d'autres moyens de subsistance.
Communiqué de l'OIT
Globalement, le taux de syndicalisation aux États-Unis est tombé à 11,1 % en 2014 contre 20,1 % en 1983 et un pic de 34,8 % en 1954. Presque toutes les catégories de métiers ont vu fondre leurs taux de syndicalisation ces quinze dernières années. Le secteur qui a connu la plus forte chute du nombre de syndiqués est celui de la maintenance et des réparations. Les corps d’emploi les plus syndiqués demeurent ceux de l'éducation, de la police et des pompiers à 35,3 %.
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Dernière modification : 2020-05-25
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