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Secteur du travail
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale

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Télétravail

Mise à jour : 2002-06-09

Synonymes : travail à distance, travail à domicile

Définition

  • Le télétravail permet à un employé d'accomplir une partie ou la totalité de son travail à l'extérieur de l'établissement appartenant à l'employeur. L'employé exécute normalement ses tâches à partir de son domicile et transmets les résultats de ses activités lors de son passage au bureau ou en utilisant les moyens de télécommunication disponibles (télécopieur, téléphone, courrier électronique, etc.).

Précisions

  • Cette modalité de travail n'est pas une mesure de conciliation de travail-famille comme telle mais elle permet à l'employé de gérer son temps en lui donnant la possibilité de répondre à ses besoins de conciliation de travail-famille.
  • Cette mesure peut être permanente ou temporaire, par exemple pour prolonger un congé de maternité.
  • Pour l'employé, le télétravail signifie un environnement de travail de son choix et une réduction de temps en déplacements.
  • Pour l'employeur, le télétravail s'avère être une excellente mesure de recrutement et de rétention de personnel, un moyen d'augmenter la productivité des employés et de réduire le taux d'absentéisme.

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