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Par Lindsay Hanoski

Résumé

Cette chronique porte sur les lois adoptées aux États-Unis, au cours du printemps 2011, par les États du Wisconsin, de l’Ohio et de l’Indiana en matière de négociation collective et de conditions de travail des employés du secteur public.

Les sujets abordés comprennent les droits à la négociation des employés du secteur public, les changements apportés à leur régime de retraite et d’assurance santé ainsi que diverses dispositions concernant le statut des représentants syndicaux au sein du secteur public. Nous abordons aussi les procédures mises en place pour déterminer les conditions de travail dans les cas où la négociation collective a été abolie.