Volume 7, numéro 3

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C’est avec grand plaisir que nous vous présentons le troisième numéro du volume 7 de la revue Regards sur le travail. Ce numéro spécial est entièrement consacré aux travailleurs âgés.

Quatre articles de fond vous y sont proposés. Le premier article aborde la problématique du vieillissement de la main-d’œuvre, ainsi que les enjeux et les défis qui y sont associés et invite à une nouvelle vision du vieillissement qui tienne compte de l’ensemble des temps sociaux. Cet article est rédigé par Diane-Gabrielle Tremblay, titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir et directrice de l’Alliance de recherche universités-communautés sur la gestion des âges et des temps sociaux.

Le second article, signé Guylaine Baril, coordonnatrice du Centre d’étude sur l’emploi et la technologie d’Emploi-Québec, fait état de la richesse des travailleurs expérimentés, tant en ce qui concerne leur scolarité que leur expérience de travail. L’intégration de ces travailleurs est donc un élément essentiel afin de combler les besoins du marché de l’emploi.

Elmustapha Najem, professeur au département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais, et Diane-Gabrielle Tremblay signent le troisième article qui traite des mesures de conciliation travail-famille dont souhaitent bénéficier les personnes de 55 ans et plus, et ce, dans le but de demeurer le plus longtemps possible en emploi.

Le quatrième article aborde les politiques de rétention de la main-d’œuvre adoptées par le Japon. Il est écrit par Junichiro Koji, doctorant en sciences politiques à l’Université d’Ottawa.

Ce numéro spécial comprend également cinq résumés d’article, une chronique sur les pratiques organisationnelles ainsi que l’habituelle chronique de veille.

Nous vous souhaitons une agréable lecture.

Les membres de l’équipe éditoriale

Mot de la rédaction

Articles de fond

• La gestion de la diversité des âges : problématique, enjeux et défis (par Diane-Gabrielle Tremblay)
• Les travailleurs expérimentés : une richesse pour le marché du travail (par Guylaine Baril)
• Les travailleurs vieillissants et les pratiques d’articulation emploi-famille : de quelles mesures bénéficient les personnes de 55 ans et plus et que souhaitent-elles? (par Elmustapha Najem et Diane-Gabrielle Tremblay)
• La politique japonaise de rétention des travailleurs âgés (par Junichiro Koji)

Résumés de recherches publiées

• Intentions des Québécois au regard de leur retraite : résumé d’une étude comparative Québec-Ontario (par Luc Cloutier)
• L’effet des pratiques de gestion sur le maintien en emploi et le recrutement des séniors (par Mutsumi Wilhelmy)
• Les stratégies des pouvoirs publics face au vieillissement de la main-d’œuvre : cas de la Finlande, de la Suède, de la France et des États-Unis (par Siham Abouaissa)
• Le programme « Ville amie des aînés » au Québec : une politique publique innovante en contexte de vieillissement? (par Juliette Rochman et Diane-Gabrielle Tremblay)
• Reprendre des études à l’heure de la retraite en France : une ouverture vers les retours en emploi? (par Aline Chamahian)

Chronique sur les pratiques organisationnelles

• Vieillissement et pratiques des entreprises (par Jean-François Guilloteau)

Chronique de veille internationale

• Les questions du travail ailleurs dans le monde (par Jean-François Guilloteau)