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Regards sur le travail. Revue dediée à la recherche et aux observations dans le domaine du travail.

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Volume 7, n° 3 – Été 2011


Sommaire

Mot de la rédaction

Articles de fond

Résumés de recherches publiées

Chronique sur les pratiques organisationnelles

Chronique de veille internationale

Mot de la rédaction

Télécharger le mot de la rédaction (147 Ko)Ce lien ouvre un fichier pdf dans une nouvelle fenêtre.

C’est avec grand plaisir que nous vous présentons le troisième numéro du volume 7 de la revue Regards sur le travail. Ce numéro spécial est entièrement consacré aux travailleurs âgés.

Quatre articles de fond vous y sont proposés. Le premier article aborde la problématique du vieillissement de la main-d’œuvre, ainsi que les enjeux et les défis qui y sont associés et invite à une nouvelle vision du vieillissement qui tienne compte de l’ensemble des temps sociaux. Cet article est rédigé par Diane-Gabrielle Tremblay, titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir et directrice de l’Alliance de recherche universités-communautés sur la gestion des âges et des temps sociaux.

Le second article, signé Guylaine Baril, coordonnatrice du Centre d’étude sur l’emploi et la technologie d’Emploi-Québec, fait état de la richesse des travailleurs expérimentés, tant en ce qui concerne leur scolarité que leur expérience de travail. L’intégration de ces travailleurs est donc un élément essentiel afin de combler les besoins du marché de l’emploi.

Elmustapha Najem, professeur au département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais, et Diane-Gabrielle Tremblay signent le troisième article qui traite des mesures de conciliation travail-famille dont souhaitent bénéficier les personnes de 55 ans et plus, et ce, dans le but de demeurer le plus longtemps possible en emploi.

Le quatrième article aborde les politiques de rétention de la main-d’œuvre adoptées par le Japon. Il est écrit par Junichiro Koji, doctorant en sciences politiques à l’Université d’Ottawa.

Ce numéro spécial comprend également cinq résumés d’article, une chronique sur les pratiques organisationnelles ainsi que l’habituelle chronique de veille.

Nous vous souhaitons une agréable lecture.

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