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Ministère du Travail

L’effet du salaire minimum sur la rémunération des salariés syndiqués au Québec

Article de fond

L’effet du salaire minimum sur la rémunération des salariés syndiqués au Québec

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Par Alexis Labrosse et Martine Poulin avec la collaboration de Gael Bichotte

Le présent article traite des effets de la hausse du salaire minimum du 1er mai 2009 sur la rémunération des salariés syndiqués du Québec. Il rend compte de l’analyse de 724 conventions collectives du secteur privé regroupant 100 salariés et plus.

Mots de la ministre et du sous-ministre

Synthèse et perspectives(par Normand Pelletier)

Résumés de recherches publiées

Articles de fond
Partie 1 : Mise en contexte

Partie 2 : Pauvreté, inégalités et faibles revenus

Partie 3 : Autres aspects du salaire minimum

Démarche vécue en entreprise

Chronique de veille internationale

Volume 7, n° 1 – Automne 2010
Le salaire minimum au Québec

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